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数十年如一日,打交道的是机油味与“焊接机器人”,似乎与女性“绝缘”,但陈志宏是个例外。
从当年果断放弃科研院所令人艳羡的铁饭碗开始,她便将自身许给了智能装备制造业。谁说女子不如男?26年创业路,从“卡脖子”到全球领先,陈志宏用实际行动,诠释了当代女性的家国担当。
先进事迹:
打破焊接技术国外垄断的“巾帼红”
提起“焊接机器人”,很难将其与女性联系在一起。毕竟,这是一个需要常年与机器打交道、苦累不必多说的行业。如果再加上“数十年如一日”这样的前缀,能够想到的人选更是少之又少。
陈志宏就是其中之一。
上世纪90年代,怀揣着“尽快让焊接自动化设备不再受制于人”的梦想,陈志宏放弃研究所的“铁饭碗”,下海创业。经历了26年日复一日的科研与打拼,当年的小企业已然成长为拥有多项核心技术的领军企业。她也在企业打破国外技术垄断的发展过程中,实现了自己最初的梦想,被评为“全国机械行业劳动模范”,在科技人才、企业家的不同身份中,彰显着自尊自立自强的巾帼风采。焊接电缆
提起创办人陈志宏,“学者型企业家、机械发烧友、理工女汉子”是认识的人给她贴得最多的标签。“在公司里,她更像是总工。”同事们如此评价。
陈志宏是机械专业出身,毕业后在机械工业部直属郑州机械研究所工作。上世纪90年代,自动化焊接技术领域还是由国外垄断。有一次,国内一家工厂花大价钱进口了一套焊接自动化设备,整整花费了300多万美元,当时合人民币近3000万元。得知这件事后,陈志宏受到了很深的刺激。
“当时,像我们这样收入很高的研究所技术人员,月工资也不过百余元。这么贵的价格,让国家多花了多少冤枉钱,给工业和企业发展增加了多大负担。如果我们自己有这样的产品,就不用掏钱买国外的高价货了。”
抱着对技术攻关的闯劲和对机械的热爱,已在研究所工作10年的陈志宏,放弃了稳定的收入和令人艳羡的“铁饭碗”,正式下海创业。
整夜不睡手动模拟自动 用科研成果将国外价格“打下来”
焊接是工业生产的重要环节,常常被比作“钢铁裁缝”,其精细度和技术难度可想而知。创业初期,在一间25平方的实验室里,为了攻克技术难题,陈志宏和研发人员常常连轴转,在实验室一熬就是两三天。
“我记得很清楚,研发初期,为了测试自动化焊接设备的可靠性和寿命,在没有专业测试设备的情况下,我们只好组织研究人员连班倒操作,每人两小时,不让机器歇着,进行设备的热态测试。”焊接铜轮
“人动化”模拟自动化的经历,是技术被“卡脖子”的警醒,同样也是陈志宏们科研奋进的动力。靠着不服输的韧劲和理工科出身的踏实执着,她和研发人员攻克了一项又一项技术难关,终于成功研制出替代进口的环缝专用焊接机器人系列产品,将曾经高不可攀的国外竞品价格打了下来。
经过26年的研发实践,在焊接自动化智能化领域,科慧科技已经从单机产品发展到机器人工作站、自动化生产线、数字化车间等。“现在,当初300万美元的设备,我们现在300万元人民币就可以解决了,性能比原来进口的还先进。有了自己的技术,外国产品想在中国卖高价就难了。”
在创新的引领之下,陈志宏的创业之路越走越宽。
持之以恒的奉献 就是最大的坚守
深耕行业40余年,作为一名女性,陈志宏何以选择机械工业这样看起来十分“硬核”的领域,并坚持至今?
在她看来,作为一名科技工作者,持之以恒的奉献,就是最大的坚守。很多人和她一样,怀着对国外垄断不服气的一股劲儿投身到各个领域耕耘奋斗。
“如今,我们已经解决了一些‘卡脖子’的问题,但还有更多的追赶、更多的超越需要继续努力。只有掌握核心技术,才能真正掌握话语权、定价权。这也正是每一个为中国装备制造业而奋斗的人所坚守的初心。”滚焊轮
如今,机械工业的女性科研人员仍然还比较少,大家的印象还停留在“又苦又累”的层面,这也是陈志宏下一步想要改变的观点。“实际上,通过智能化改造,以往‘傻大黑粗’的工作也可以很高科技、很体面。要树立这种新的观念,让更多的年轻人投身制造业,帮助中国的智能制造、高端装备制造业实现更大的发展。”